Starten

Wat is een taalbeleid?

Met een taalbeleid neem je via structurele acties taaldrempels op de werkvloer weg. Zo werk je aan

  • Nederlands leren en oefenen
  • duidelijk spreken en schrijven op de werkvloer
  • taal in het personeelsbeleid

Voordelen voor het bedrijf?

  • De werknemers begrijpen de instructies en procedures beter en sneller.
  • Nederlandstalige collega's communiceren vlotter met laagtaalvaardige collega's.
  • Laagtaalvaardige collega's voelen zich talig competent en hebben meer kans om door te groeien.

Taalbeleid starten?

Contacteer een taalbeleidsmedewerker voor ondersteuning.

  • Je start met een beginanalyse van het taalgebruik in jouw organisatie.
  • Je zet in een werkgroep de visie taalbeleid om in communicatieafspraken.
  • Je rapporteert en evalueert de acties in de werkgroep.
  • Je verankert het taalbeleid in je dagelijkse werking en je personeelsbeleid.