Als je als werkgever merkt dat je anderstalige werknemers niet genoeg Nederlands begrijpen, dan zijn er heel wat mogelijkheden om het Nederlands bij te spijkeren.
Als werkgever kan je een anderstalige werknemer de mogelijkheid bieden om
- een cursus Nederlands te volgen op school of aan zelfstudie te doen
- Nederlands te leren en te oefenen op de werkvloer.
Wil je een grote kans op succes, dan onderneem je best ook actie op andere niveaus in je bedrijf. Zo zorg je ervoor dat de communicatie in heel je bedrijf erop vooruitgaat.
Website by